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Analista de Crédito y Cartera

  • Hybrid
    • Medellin, Antioquia, Colombia

Job description

*Contrato a término fijo por 6 meses.

El Analista tiene la responsabilidad de liderar, supervisar y ejecutar los procesos operativos relacionados con la gestión de cartera de clientes a nivel nacional e internacional además implementar estrategias efectivas que aseguren la recuperación oportuna de cartera, mitiguen riesgos y fortalezcan la rentabilidad de la compañía. 

Responsabilidades: 

  1. Ejecutar estrategias de gestión de cartera, cobro y recaudo. Garantizando su correcta aplicación de los pagos. 

  1. Supervisar la aplicación de políticas de cobranza, y la resolución oportuna de novedades. 

  1. Monitorear cuentas por cobrar, vencimientos, acuerdos y situaciones especiales. 

  1. Coordinar acciones conjuntas con las áreas comercial, administrativa y jurídica. 

  1. Analizar tendencias en la cartera, identificando riesgos, oportunidades y mejoras. 

  1. Mantener actualizada la información financiera y comercial de los clientes. 

  1. Establecer y hacer seguimiento a indicadores de gestión del equipo y la cartera. 

  1. Ejecutar la elaboración de reportes semanales y mensuales de recaudo y entrega de informes a contabilidad. 

Job requirements

Requisitos: 

Formación Académica: 

  • Profesional en Contaduría Pública, Finanzas, Economía, Administración de Empresas o carreras afines. 

Experiencia: 

  • 2 años de experiencia en cargos similares. 

Conocimientos técnicos: 

  • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas anidadas, macros deseables). 

  • Deseable Power BI. 

  • Conocimientos contables. 

 

Habilidades y Competencias: 

  • Pensamiento analítico: Capacidad para interpretar información financiera compleja y generar insights de valor. 

  • Atención al detalle: Precisión y rigurosidad en el manejo de datos. 

  • Comunicación efectiva: Capacidad para presentar información financiera de forma clara a públicos no financieros. 

  • Gestión del tiempo y cumplimiento: Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con deadlines globales. 

  • Proactividad y mejora continua: Actitud orientada a proponer mejoras en procesos, reportes y herramientas.

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