Media Planning Executive

En dentsu estamos en la búsqueda de un Media Planning Analyst/Media Planning Executive 

El propósito de esta función es proporcionar apoyo al equipo sénior, asumiendo la responsabilidad de todas las tareas tácticas y operativas de planeación dentro del equipo para garantizar que las campañas se desarrollen sin problemas y según lo previsto.

Dentro de las principales responsabilidades están:

• Soporta con información al equipo senior para que este realice eficazmente la planificación
• Trabaja de la mano con otros departamentos para garantizar que una campaña se lleve a cabo a tiempo mediante el uso de las mejores prácticas, cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio y procesos internos
• Acompañamiento y apoya al Planner Senior en la estructuración del plan de medios (On y off line)
• Supervisar la ejecución del plan de medios (Presupuesto)
• Control y manejo del día a día (conocimiento total de la campaña)
• Análisis de medios (EGM, ibope, etc.)
• Elaboración y análisis de los informes de competencia y reportes al cliente. (pauta nueva, comerciales, cuñas, impresos cliente y competencia)
• Crea los planes de medios en Advertmind con base a la estrategia y KPI’s entregados por el Planner senior
• Conocimiento de las campañas asignadas, se asegura de que las campañas digitales se gestionen de forma efectiva para lograr los objetivos de performance esperados
• Supervisa las campañas de performance enfocándose en los indicadores rendimiento del cliente
• Desarrollar y mantener los soportes tácticos de medios que garanticen la ejecución impecable
• Elaboración del consumo de medios de acuerdo con el análisis de Brief.
• Gestión de optimizaciones basado en ejercicios de planificación
• Acompañamiento a las reuniones de tráfico con el cliente.
• Garantizar la gestión del conocimiento: Transmitir constantemente conocimiento y experiencia al equipo gestionando buenas prácticas a través de coaching, acompañamiento diario, mentoring, ejercicios prácticos, etc.

• Profesional en carreras administrativas, mercadeo, comunicación social, negocios, publicidad, y afines
• Experiencia mínima de 6 meses en tareas y funciones relacionadas al rol.
• Más de 2 años de experiencia en funciones relacionadas al rol
• Más de 1 año de experiencia apoyando el manejo de cuentas grandes 
• El candidato ideal debe poseer dominio intermedio de las siguientes habilidades y/o competencias: Análisis y perspectivas, Gestión del presupuesto del cliente, atención al cliente, orientación al detalle y comunicación.
• Conocimiento de medios digitales y medios off.